Funcionarias de la OMIL entregan apoyo a vecinos interesados en el programa
Bono Trabajo a la Mujer
El Bono al Trabajo a la Mujer o BTM es un beneficio en dinero que entrega el Estado para mejorar los ingresos de las mujeres trabajadoras que tengan entre 25 años y 59 años, 11 meses de edad, que trabajen de manera dependiente o independiente y que pertenezcan al 40% de las familias más vulnerables de la población.
Requisitos
Tener entre 25 y 59 años de edad (59 años con 11 meses).
Estar trabajando de manera dependiente o independiente.
Pertenecer al 40% de las familias más vulnerables de la población (según Registro Social de Hogares). Pago anual: percibir una renta bruta anual inferior a $6.421.781.
Pago mensual: percibir una renta bruta mensual inferior a $535.148
Tener cotizaciones al día.
No trabajar en una Institución del Estado (municipios incluidos) o una empresa privada que reciba aporte estatal superior o igual al 50%.
Subsidio al Empleo Joven
El Subsidio al Empleo Joven es un beneficio en dinero que otorga el Estado para mejorar el ingreso de jóvenes de 18 a 24 años, 10 meses de edad, que trabajen de manera dependiente o independiente y que pertenezcan al 40% más vulnerable de la población.
Requisitos
Tener 18 a 24 años, 10 meses de edad.
Estar trabajando de manera dependiente o independiente
Pertenecer al 40% más vulnerable de la población (según Registro Social de Hogares).
En caso de tener 21 años de edad o más, contar con licencia de educación media. Pago anual: no percibir una renta bruta anual igual o superior a $6.421.781
Pago mensual: no percibir una renta bruta mensual superior a $535.148
Tener las cotizaciones al día
No trabajar en alguna institución del Estado o empresa con aporte estatal superior al 50%
En caso de tener 21 años de edad o más, contar con licencia de educación media.
IFE Laboral
Es un incentivo para que los trabajadores, previamente cesantes, se empleen formalmente, otorgándoles un subsidio por la nueva relación laboral que se crea. Este beneficio se entrega directamente al trabajador, siempre que su remuneración bruta mensual no exceda de 3 Ingresos Mínimos Mensuales (actualmente $1.050).
Requisitos
Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación).
Tener una remuneración mensual bruta imponible menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.050.000)
Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.
Monto del Beneficio
Hombres mayores de 24 y menores de 55 años:
Periodos de remuneración hasta junio 2022: 50% de su Remuneración
Bruta Mensual imponible, con tope de $200.000 mensuales.
Periodos de remuneración desde julio a septiembre 2022: 25% de su
Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $100.000 mensuales.
Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez:
Periodos de remuneración hasta junio 2022: 60% de su Remuneración
bruta Mensual imponible, con tope de $250.000 mensuales.
Periodos de remuneración desde julio a septiembre 2022: 60% de su
Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $300.000 mensuales.
Subsidio PROTEGE
Para madres trabajadoras, dependientes o independientes, que tengan el cuidado de un niño o niña menor de 2 años, y que no tengan garantizado el derecho a sala cuna por parte de su empleador. Se trata de un subsidio mensual de $200.000 que se entregará directamente a las trabajadoras beneficiarias por cada niño o niña menor de 2 años, para que sea destinado a su cuidado.
Adicionalmente, y a contar del primero de mayo, las madres dependientes e independientes que tengan al cuidado de un niño mayor de 2 años, pero menor a 5 años, también podrán postular al subsidio mencionado.
¿QUÉ IMPLICA LA EXTENSIÓN ANUNCIADA AL SUBSIDIO PROTEGE APOYA?
- Se extenderá la ventana de postulación del beneficio hasta septiembre de 2022, mes en que finaliza el subsidio.
- Todas las personas que postulen exitosamente al subsidio hasta septiembre de 2022, y se mantengan trabajando como dependientes o independientes, tendrán derecho hasta 3 meses de pago.
- Las madres trabajadoras de forma dependiente o independiente también podrán acceder por niños(as) que tengan más de 2 años y menos de 5.
Nota: Las beneficiarias que ya han recibido 3 o más meses de pago del Subsidio Protege no accederán a nuevos pagos del subsidio por esta extensión.